Трудовое лето 2018

Вторичная занятость учащихся

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома

Управление занятости населения


Содействие временной занятости молодёжи.
Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:

  • направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
  • письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
  • трудовая книжка при её наличии;
  • заявление о приёме на работу.

Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
В учебное время:

  • 2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
  • 3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до18 лет.

В период летних каникул:

  • 4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
  • 7 часов в день – в возрасте от 16 до18 лет.

Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:

  • К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
  • К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.
ЗАКОННОСТЬ
Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 №1738 «О временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время».
С более подробной информацией можно ознакомиться при обращении в районные отделы трудоустройства:

Отдел трудоустройства «Заводской»
Ул. Алтайская, 64/1, тел. 242-40-66, 243-90-40
Межрайонный отдел трудоустройства «Ленинский, Партизанский»
Ул. Щербакова, 32, тел. 245-24-11, 245-69-13
Межрайонный отдел трудоустройства «Московский, Октябрьский»
Пр. Любимова, 14, тел. 201-89-47, 201-89-50
Межрайонный отдел трудоустройства «Первомайский, Советский, Центральный»
Ул. Я. Коласа, 69, тел. 262-91-20, 266-23-73
Отдел трудоустройства «Фрунзенский»
Ул. Пономаренко, 32, тел. 228-26-37, 228-26-47
Управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома
Пр. Независимости,113, тел. 267-93-33

Вторичная занятость учащихся летом на базе колледжа

Необходимые документы:

  • Заявление (14-16 лет: ребенок + родитель; 16-18 лет: ребенок)
  • Справка из поликлиники 086 –У (по направлению от колледжа)
  • Справка из ЖЭС о составе семьи
  • Ксерокопия паспорта (3 последние страницы) в 2 экз.
  • Квитанция об оплате трудовой книжки по направлению от коледжа (если ранее не работали)
  • Заключение трудового договора

Продолжительность ежедневной работы учащихся не может превышать:

  • от 14 до 16 лет – 23 часа в неделю (4.6 часа в день)
  • от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю (7 часов в день)

Виды работ для обеспечения временной трудовой занятости молодежи, работающей в свободное от учебы время в учреждении образования «Минский государственный профессионально-технический колледж железнодорожного транспорта имени Е.П. Юшкевича»:

  • благоустройство территории: уборка территории; ручная прополка, рыхление почвы веточных клумб; удаление травы с тротуарной плитки, асфальтированных дорожек;
  • набор и оформление текстов (с использованием персонального компьютера);
  • озеленение территории: уход за цветниками, газонами, клумбами; посадка и подсадка рассады; полив клумб;
  • работы по ремонту и переплету книг, учебных пособий в библиотеке.


По всем интересующим вопросам обращаться к заместителю директора по воспитательной работе Пономаренко Наталье Вячеславовне, т. 357-15-92




Наши интернет-ресурсы